重要岗位员工背景调查表

姓名

性别

年龄

学历

职称

调查时间

应聘部门

岗位

职级

被调查单位及个人

调查方式

1.该员工原单位名称：

2.原工作时间：从年月日至年月日

3.原岗位及职务：

4.原月薪标准：；年薪标准：；

5.员工的品行是否较好？是□否□

6.员工在原工作岗位上表现是否令人满意？是□否□

7.与原单位同事、上司的关系是否融洽？是□否□

8.原单位有无奖惩记录：奖□罚□无□

9.离职原因：□辞职□辞退□解除劳动关系□其它

10.其他需调查事项：

对被调查人的综合评价

是否聘用该员工？是□   否□

部门负责人意见

人事行政部（综合部）负责人意见